Wir verbinden Kandidaten mit Unternehmen

Karriere mit forty-five

Personalberatung Wiesbaden

Von Mensch zu Mensch!

Von Mensch zu Mensch!

Durch individuelle, wertschätzende Direktansprache und professionelles e-Recruiting verbinden wir seit dem Jahr 2000 unsere Kunden mit den richtigen Kandidaten.

Wir betreuen sowohl internationale Konzerne, als auch deutschlandweit kleine und mittelständische Unternehmen in den Bereichen IT, Customer Care und Call Center, Immobilienwirtschaft sowie Vertrieb (über alle Branchen).  Hierbei ergeben sich für unsere Kandidaten immer wieder neue und herausfordernde Angebote.

Im Auftrag unserer Kunden suchen wir passende Mitarbeiter in diesen Bereichen:

Egal, ob Consulting, IT oder Vertrieb – hier finden Sie richtigen Einstieg.

Unser Bewerbungsprozess

Wir haben für Sie Informationen zusammengestellt, die Ihnen sowohl bei der schriftlichen Bewerbung als auch beim Bewerbungsgespräch selbst eine Unterstützung sein werden.

Wir begleiten und beraten Sie gerne im gesamten Bewerbungsprozess!

1. Schritt

Gerne auch formlos ohne Anschreiben.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.

Innerhalb von 24 Stunden erhalten Sie eine Eingangsbestätigung.

2. Schritt

Innerhalb von 3 Werktagen Telefon- oder Video-Interview mit uns, bei dem wir unseren Auftraggeber offenlegen.

3. Schritt

Bei beiderseitigem Interesse Weiterleitung des Profils an den Auftraggeber. Unser Ziel ist es, schnellstmöglich ein Feedback vom Auftraggeber zu erhalten (Interviewtermin oder Absage).

4. Schritt

Sollte es zu einem Termin kommen, bereiten wir Sie umfassend vor. Bei einem persönlichen Vorstellungstermin begleiten wir Sie.

5. Schritt

Spätestens 4 Tage nach dem Vorstellungsgespräch erwarten wir eine Entscheidung über ein Vertragsangebot von unserem Auftraggeber.

Auch nach Ihrem Start im neuen Job stehen wir Ihnen gerne noch beratend zur Verfügung!

1. Schritt
2. Schritt
3. Schritt
4. Schritt
5. Schritt

Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt!

Im Umgang mit Kunden, Kandidaten und auch untereinander sind uns Wertschätzung, Transparenz und Offenheit wichtig.

Den richtigen Menschen in die richtige berufliche Position bringen - nicht nur fachlich, sondern vor allem auch menschlich! "Jung“ darf nicht kritiklos gleichgesetzt werden mit „dynamisch“. Ebenso ist „Alt“ nicht immer ein Synonym für „weniger leistungsstark“. Offenheit und Chancengleichheit sind somit wichtige Bestandteile unserer Unternehmensphilosophie.

Unser Ziel ist es bundesweit Unternehmen und Kandidaten erfolgreich zusammenzubringen.

Welchen Einstieg suchst du?

Setze deine Stärken ein und bewerbe dich bei einem unserer Kunden. Schau dir die offenen Stellen an und bewirb dich direkt!

Bewerbungstipps

Bewerbungstipps

Nehmen Sie jetzt Kontakt auf!

Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, freuen wir uns über Ihren Anruf unter 0611 988 780-0 oder eine E-Mail an wiesbaden@forty-five.de Ihre Kontaktaufnahme mit uns ist vollkommen unverbindlich, Sie müssen beim Erstgespräch keine Unterlagen wie Lebenslauf etc. zur Hand haben. Bitte kontaktieren Sie uns auch, wenn bei den untenstehenden Positionen nicht die geeignete für Sie dabei ist; aus Zeit- und Diskretionsgründen sind nicht alle Angebote aufgelistet.