Unser Kunde ist ein bundesweit agierendes Immobilienunternehmen, das sich schwerpunktmäßig auf die Verwaltung von gewerblich genutzten Gebäuden in den Bereichen Handel, Büro und Logistik spezialisiert hat.
Buchhalter (w/m/d) im Rhein-Main-Gebiet
forty-five Personalberatung Wiesbaden GmbH & Co. KG • Wiesbaden
Wiesbaden
ab sofort
Wir suchen zur direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Buchhalter (w/m/d) im Rhein-Main-Gebiet
Über das Unternehmen
Ihre Aufgaben
Buchung der Geschäftsvorfälle (Kreditoren, Debitoren, Bank)
eigenverantwortliche Abwicklung des Zahlungsverkehrs
Überwachen und Abstimmen des Mahnwesens
Buchung der Bestandsveränderung im Rahmen der Nebenkostenabrechnung
Erstellung der Monatsabschlüsse, der Reportings und der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldung
Vorbereitung und Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen
Ansprechpartner für externe Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
Was wird erwartet?
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise ggf. aus dem Bereich der Immobilienwirtschaft
strukturierte und genaue Arbeitsweise
sicherer Umgang mit den MS Office Programmen
Was können Sie erwarten?
abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Selbstständigkeit
flexible Arbeitsgestaltung
attraktives Gehaltsgefüge
Möglichkeit zu hybridem Arbeiten
kollegiales, hilfsbereites Umfeld
flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
Kontakt
Habe ich Ihr Interesse geweckt?
Dann melden Sie sich bitte bei mir (Thomas Jainski, tj@forty-five.de oder 0177 - 8022 137).
Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme stets vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess
1. Schritt - Eingang Ihrer Bewerbung
Gerne auch formlos ohne Anschreiben.
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.
Innerhalb von 24 Stunden erhalten Sie eine Eingangsbestätigung.
2. Schritt - Telefon- oder Video-Interview
Innerhalb von 3 Werktagen Telefon- oder Video-Interview mit uns, bei dem wir unseren Auftraggeber offenlegen.
3. Schritt - Weiterleitung des Profils an den Auftraggeber
Bei beiderseitigem Interesse Weiterleitung des Profils an den Auftraggeber. Unser Ziel ist es, innerhalb von 4 weiteren Tagen ein Feedback vom Auftraggeber zu erhalten (Interviewtermin oder Absage).
4. Schritt - Vorstellungsgespräch
Sollte es zu einem Termin kommen, bereiten wir Sie umfassend vor. Bei einem persönlichen Vorstellungstermin begleiten wir Sie.
5. Schritt - Vertragsangebot
Spätestens 4 Tage nach dem Vorstellungsgespräch erwarten wir eine Entscheidung über ein Vertragsangebot von unserem Auftraggeber.
Auch nach Ihrem Start im neuen Job stehen wir Ihnen gerne noch beratend zur Verfügung!
Doch nicht der passende Job?
Bitte kontaktieren Sie uns auch, wenn bei den untenstehenden Positionen nicht die geeignete für Sie dabei ist; aus Zeit- und Diskretionsgründen sind nicht alle Angebote aufgelistet.
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