DevOps Engineer (w/m/d)

forty-five Personalberatung Wiesbaden GmbH & Co. KG • Wiesbaden

Wiesbaden

ab sofort

Zur Direktvermittlung in Festanstellung suchen wir einen

DevOps Engineer (w/m/d) in Wiesbaden

Über das Unternehmen

Unser Kunde ist ein Begleiter in die digitale Zukunft. Sein Leistungsportfolio beginnt bei der strategische Beratung, geht über die Konzeption bis hin zur konkreten Umsetzung.

Ihre Aufgaben

Betrieb von IT-Infrastrukturen 100 Server+

  • Installation und Wartung von Servern
  • Überwachung/Monitoring von IT-Landschaften
  • Einspielung Sicherheitspatches

Rollout

  • Deployment von Anwendungen
  • Anpassung von Pipelines

Aufbau und Implementierung
• Entwicklung von Sicherheitsstrategien
• Installation von Software
• Entwicklung von Batchscripten

Was wird erwartet?

  • abgeschlossenes Studium
  • Min. 3 Jahre Berufserfahrung
  • Teamfähigkeit
  • Verständnis für agile Entwicklungsprozesse und Konfigurationsmanagement
     

Arbeitsumfeld:

  • OpenShift / Docker / Kubernetes
  • AWS oder Azure
  • Jira / Confluence
  • Git / CVS /
  • Jenkins, OWASP, Sonarqube
  • Applikationserver
  • Linux, Windows Server

Was können Sie erwarten?

  • kreatives und motiviertes Team
  • Individuelles Mentoring und Coaching
  • Mitbestimmung bei Projektauswahl
  • mind. 10 Weiterbildungstage pro Jahr
  • 2 - 3 Tage Home-Office
  • Job-Rad

Weitere Informationen

Habe ich Ihr Interesse geweckt?

Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht an jan.ihde@forty-five.de oder rufen Sie mich unverbindlich an (0151 5711 0633). 

Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme vertraulich. Mein Team und ich begleiten und beraten Sie gerne im gesamten Bewerbungsprozess.

Nichts passendes dabei?
Jan Ihde

Jan Ihde

Geschäftsführer
 

+49 151 5711 0633

Unser Bewerbungsprozess
1. Schritt - Eingang Ihrer Bewerbung
1. Schritt - Eingang Ihrer Bewerbung

Gerne auch formlos ohne Anschreiben.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.

Innerhalb von 24 Stunden erhalten Sie eine Eingangsbestätigung.

2. Schritt - Telefon- oder Video-Interview
2. Schritt - Telefon- oder Video-Interview

Innerhalb von 3 Werktagen Telefon- oder Video-Interview mit uns, bei dem wir unseren Auftraggeber offenlegen.

3. Schritt - Weiterleitung des Profils an den Auftraggeber
3. Schritt - Weiterleitung des Profils an den Auftraggeber

Bei beiderseitigem Interesse Weiterleitung des Profils an den Auftraggeber. Unser Ziel ist es, innerhalb von 4 weiteren Tagen ein Feedback vom Auftraggeber zu erhalten (Interviewtermin oder Absage).

4. Schritt - Vorstellungsgespräch
4. Schritt - Vorstellungsgespräch

Sollte es zu einem Termin kommen, bereiten wir Sie umfassend vor. Bei einem persönlichen Vorstellungstermin begleiten wir Sie.

5. Schritt - Vertragsangebot
5. Schritt - Vertragsangebot

Spätestens 4 Tage nach dem Vorstellungsgespräch erwarten wir eine Entscheidung über ein Vertragsangebot von unserem Auftraggeber.

Auch nach Ihrem Start im neuen Job stehen wir Ihnen gerne noch beratend zur Verfügung!

Doch nicht der passende Job?

Bitte kontaktieren Sie uns auch, wenn bei den untenstehenden Positionen nicht die geeignete für Sie dabei ist; aus Zeit- und Diskretionsgründen sind nicht alle Angebote aufgelistet.

Doch nicht der passende Job?

Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt!

Jetzt bewerben!