IT-Systemadministrator (w/m/d)

forty-five Personalberatung Wiesbaden GmbH & Co. KG • Lübeck

Lübeck

ab sofort

Für das Team in Lübeck suchen wir in Vollzeit oder auch Teilzeit (Festanstellung) eine(n)

IT-Supporttechniker (w/m/d)

Über das Unternehmen

Unser Kunde ist ein Dienstleistungsunternehmen für das übergreifende kaufmännische, technische und infrastrukturelle Management von Gebäuden.

Ihre Aufgaben

  • Analyse und Behebung von eingehenden IT-Störungs- bzw. Problem-Meldungen  im Hard- und Softwareumfeld

  • Bearbeitung der Second-Level (2nd-Level) Anfragen und Weiterleitung an den Third-Level-Support (3rd Level)

  • Genereller technischer Support vor Ort sowie via Fernwartung

  • Installation und Wartung von Client Hard- und Software

  • Durchführung eigener (Teil-) Projekte

Was wird erwartet?

  • abgeschlossene fundierte technische Ausbildung vorzugsweise im Bereich Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation

  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich 1st und 2nd Level Support wünschenswert

  • Softwarekenntnisse im Microsoft-Umfeld

  • kommunikatives Geschick sowie sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch

  • schnelles Auffassungsvermögen und Lernbereitschaft sowie Teamfähigkeit

  • hohes Verantwortungsbewusstsein und serviceorientiertes Denken

  • Genauigkeit und Zuverlässigkeit

Was können Sie erwarten?

  • unbefristeter, krisensicherer Festanstellung (langfristige Kunden-Verträge)

  • 30 Tage Urlaub plus den 24. und 31.12. als arbeitsfreie Tage

  • zahlreiche Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

  • Leasing eines „JobRads“ möglich

  • vergünstigtes „Jobticket“ zur Nutzung des ÖPNV

  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeit-Modell und eine konsequente Zeiterfassung

Kontakt

Habe ich Ihr Interesse geweckt?

Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht an jan.ihde@forty-five.de oder rufen Sie mich unverbindlich an (0151 5711 0633).

Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme vertraulich. Mein Team und ich begleiten und beraten Sie gerne im gesamten Bewerbungsprozess.

Unser Bewerbungsprozess
1. Schritt - Eingang Ihrer Bewerbung
1. Schritt - Eingang Ihrer Bewerbung

Gerne auch formlos ohne Anschreiben.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.

Innerhalb von 24 Stunden erhalten Sie eine Eingangsbestätigung.

2. Schritt - Telefon- oder Video-Interview
2. Schritt - Telefon- oder Video-Interview

Innerhalb von 3 Werktagen Telefon- oder Video-Interview mit uns, bei dem wir unseren Auftraggeber offenlegen.

3. Schritt - Weiterleitung des Profils an den Auftraggeber
3. Schritt - Weiterleitung des Profils an den Auftraggeber

Bei beiderseitigem Interesse Weiterleitung des Profils an den Auftraggeber. Unser Ziel ist es, innerhalb von 4 weiteren Tagen ein Feedback vom Auftraggeber zu erhalten (Interviewtermin oder Absage).

4. Schritt - Vorstellungsgespräch
4. Schritt - Vorstellungsgespräch

Sollte es zu einem Termin kommen, bereiten wir Sie umfassend vor. Bei einem persönlichen Vorstellungstermin begleiten wir Sie.

5. Schritt - Vertragsangebot
5. Schritt - Vertragsangebot

Spätestens 4 Tage nach dem Vorstellungsgespräch erwarten wir eine Entscheidung über ein Vertragsangebot von unserem Auftraggeber.

Auch nach Ihrem Start im neuen Job stehen wir Ihnen gerne noch beratend zur Verfügung!

Doch nicht der passende Job?

Bitte kontaktieren Sie uns auch, wenn bei den untenstehenden Positionen nicht die geeignete für Sie dabei ist; aus Zeit- und Diskretionsgründen sind nicht alle Angebote aufgelistet.

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