Unser Kunde ist ein Dienstleistungsunternehmen für das übergreifende kaufmännische, technische und infrastrukturelle Management von Gebäuden.
IT-Systemadministrator (w/m/d)
forty-five Personalberatung Wiesbaden GmbH & Co. KG • Lübeck
Lübeck
ab sofort
Für das Team in Lübeck suchen wir in Vollzeit oder auch Teilzeit (Festanstellung) eine(n)
IT-Supporttechniker (w/m/d)
Über das Unternehmen
Ihre Aufgaben
Analyse und Behebung von eingehenden IT-Störungs- bzw. Problem-Meldungen im Hard- und Softwareumfeld
Bearbeitung der Second-Level (2nd-Level) Anfragen und Weiterleitung an den Third-Level-Support (3rd Level)
Genereller technischer Support vor Ort sowie via Fernwartung
Installation und Wartung von Client Hard- und Software
Durchführung eigener (Teil-) Projekte
Was wird erwartet?
abgeschlossene fundierte technische Ausbildung vorzugsweise im Bereich Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation
mehrjährige Berufserfahrung im Bereich 1st und 2nd Level Support wünschenswert
Softwarekenntnisse im Microsoft-Umfeld
kommunikatives Geschick sowie sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch
schnelles Auffassungsvermögen und Lernbereitschaft sowie Teamfähigkeit
hohes Verantwortungsbewusstsein und serviceorientiertes Denken
Genauigkeit und Zuverlässigkeit
Was können Sie erwarten?
unbefristeter, krisensicherer Festanstellung (langfristige Kunden-Verträge)
30 Tage Urlaub plus den 24. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
zahlreiche Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Leasing eines „JobRads“ möglich
vergünstigtes „Jobticket“ zur Nutzung des ÖPNV
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeit-Modell und eine konsequente Zeiterfassung
Kontakt
Habe ich Ihr Interesse geweckt?
Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht an jan.ihde@forty-five.de oder rufen Sie mich unverbindlich an (0151 5711 0633).
Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme vertraulich. Mein Team und ich begleiten und beraten Sie gerne im gesamten Bewerbungsprozess.
Unser Bewerbungsprozess
1. Schritt - Eingang Ihrer Bewerbung
Gerne auch formlos ohne Anschreiben.
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.
Innerhalb von 24 Stunden erhalten Sie eine Eingangsbestätigung.
2. Schritt - Telefon- oder Video-Interview
Innerhalb von 3 Werktagen Telefon- oder Video-Interview mit uns, bei dem wir unseren Auftraggeber offenlegen.
3. Schritt - Weiterleitung des Profils an den Auftraggeber
Bei beiderseitigem Interesse Weiterleitung des Profils an den Auftraggeber. Unser Ziel ist es, innerhalb von 4 weiteren Tagen ein Feedback vom Auftraggeber zu erhalten (Interviewtermin oder Absage).
4. Schritt - Vorstellungsgespräch
Sollte es zu einem Termin kommen, bereiten wir Sie umfassend vor. Bei einem persönlichen Vorstellungstermin begleiten wir Sie.
5. Schritt - Vertragsangebot
Spätestens 4 Tage nach dem Vorstellungsgespräch erwarten wir eine Entscheidung über ein Vertragsangebot von unserem Auftraggeber.
Auch nach Ihrem Start im neuen Job stehen wir Ihnen gerne noch beratend zur Verfügung!
Doch nicht der passende Job?
Bitte kontaktieren Sie uns auch, wenn bei den untenstehenden Positionen nicht die geeignete für Sie dabei ist; aus Zeit- und Diskretionsgründen sind nicht alle Angebote aufgelistet.
Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt!
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