Unser Kunde ist ein aufstrebendes, mittelständisches Unternehmen mit persönlicher Atmosphäre und gutem Betriebsklima sowie flexiblen Arbeitszeiten und leistungsgerechter Bezahlung. Auf eigenverantwortliches Arbeiten sowie kontinuierliche Weiterbildung, ggf. Spezialisierung, wird hier Wert gelegt.
Kfz-Prüfingenieur (w/m/d) in Rheinland-Pfalz
forty-five Personalberatung Wiesbaden GmbH & Co. KG • Bingen am Rhein, Gau-Algesheim, Geisenheim, Gensingen
Bingen am Rhein, Gau-Algesheim, Geisenheim, Gensingen
ab sofort
Wir suchen zur Direktvermittlung in Festanstellung bei unserem Kunden einen
Kfz-Prüfingenieur (w/m/d) in Rheinland-Pfalz
Über das Unternehmen
Ihre Aufgaben
Einsatz in Autohäusern, Werkstätten und eigenen Standorten
Änderungsabnahme § 19 (3) StVZO
Hauptuntersuchung § 29 StVZO
Abgasuntersuchung (AU)
Was wird erwartet?
abgeschlossene Ausbildung als Prüfingenieur (KÜS, TÜV, GTÜ) wünschenswert: Berufsausbildung Kfz
Kunden- und Serviceorientierung
Kontaktfreudigkeit
Bereitschaft zur Samstagsarbeit (1-2x pro Monat)
Zuverlässigkeit
Was können Sie erwarten?
regelmäßige Weiterbildung
Ausbildung zum aaSmT möglich
Weitere Informationen
Habe ich Ihr Interesse geweckt?
Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht an jan.ihde@forty-five.de oder rufen Sie mich unverbindlich an (0151 5711 0633).
Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme vertraulich. Mein Team und ich begleiten und beraten Sie gerne im gesamten Bewerbungsprozess.
Unser Bewerbungsprozess
1. Schritt - Eingang Ihrer Bewerbung
Gerne auch formlos ohne Anschreiben.
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.
Innerhalb von 24 Stunden erhalten Sie eine Eingangsbestätigung.
2. Schritt - Telefon- oder Video-Interview
Innerhalb von 3 Werktagen Telefon- oder Video-Interview mit uns, bei dem wir unseren Auftraggeber offenlegen.
3. Schritt - Weiterleitung des Profils an den Auftraggeber
Bei beiderseitigem Interesse Weiterleitung des Profils an den Auftraggeber. Unser Ziel ist es, innerhalb von 4 weiteren Tagen ein Feedback vom Auftraggeber zu erhalten (Interviewtermin oder Absage).
4. Schritt - Vorstellungsgespräch
Sollte es zu einem Termin kommen, bereiten wir Sie umfassend vor. Bei einem persönlichen Vorstellungstermin begleiten wir Sie.
5. Schritt - Vertragsangebot
Spätestens 4 Tage nach dem Vorstellungsgespräch erwarten wir eine Entscheidung über ein Vertragsangebot von unserem Auftraggeber.
Auch nach Ihrem Start im neuen Job stehen wir Ihnen gerne noch beratend zur Verfügung!
Doch nicht der passende Job?
Bitte kontaktieren Sie uns auch, wenn bei den untenstehenden Positionen nicht die geeignete für Sie dabei ist; aus Zeit- und Diskretionsgründen sind nicht alle Angebote aufgelistet.
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