Unser Kunde ist ein innovatives, internationales Unternehmen mit über 400 Mitarbeitern, das nutzerzentrierte Digitalisierungslösungen für Kunden aus Banking, Retail oder Governance entwickelt.
.NET Senior Software Engineer (w/m/d)
forty-five Personalberatung Wiesbaden GmbH & Co. KG • Frankfurt/Main
Frankfurt/Main
ab sofort
Wir suchen zur Direktvermittlung in Festanstellung in Voll- oder Teilzeit einen .NET Senior Software Engineer (w/m/d) in Frankfurt.
Über das Unternehmen
Ihre Aufgaben
- Konzeption, Design und Umsetzung von ASP.NET oder WPF basierten Lösungen
- Erweitern und Verbessern der bestehenden Produkte wie z.B. Digital Banking Suite und Security Suite
- Entwicklung neuer, innovativer Lösungen für die vielfältigen Kunden aus den Bereichen Banking, Retail oder Government
Was wird erwartet?
- fundierte Kenntnisse aus der modernen Software-Entwicklung (u.a. clean code, CI/CD, agile Vorgehensmodelle)
- praktische Erfahrungen in Client-/Server-Technologien für Backend und Datalayer wie TSQL, ORMFrameworks, Restful APIs
- routinierteren Umgang mit SPA und modernen Web-Technologien wie Angular, React oder Vue
- Standardlösungen und Produkte (u.a. Dynamics CRM, SharePoint, IIS, Windows Server, Microsoft SQL Server)
- Erfahrungen beinhaltet auch das EAI-Umfeld
- Freude an neuen Technologien
- projektabhängige Reisebereitschaft (Deutschland/Schweiz)
- sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Was können Sie erwarten?
- kollegiale Atmosphäre und flache Hierarchien
- offene Feedback- und Firmenkultur
- neueste Technologien und innovative Projekte
- Weiterbildung in eigener Akademie
- Work-Life Balance, flexible Arbeitszeitmodelle
Weitere Informationen
Habe ich Ihr Interesse geweckt?
Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht an jan.ihde@forty-five.de oder rufen Sie mich unverbindlich an (0151 5711 0633).
Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme vertraulich. Mein Team und ich begleiten und beraten Sie gerne im gesamten Bewerbungsprozess.
Nichts passendes dabei?
Unser Bewerbungsprozess
1. Schritt - Eingang Ihrer Bewerbung
Gerne auch formlos ohne Anschreiben.
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.
Innerhalb von 24 Stunden erhalten Sie eine Eingangsbestätigung.
2. Schritt - Telefon- oder Video-Interview
Innerhalb von 3 Werktagen Telefon- oder Video-Interview mit uns, bei dem wir unseren Auftraggeber offenlegen.
3. Schritt - Weiterleitung des Profils an den Auftraggeber
Bei beiderseitigem Interesse Weiterleitung des Profils an den Auftraggeber. Unser Ziel ist es, innerhalb von 4 weiteren Tagen ein Feedback vom Auftraggeber zu erhalten (Interviewtermin oder Absage).
4. Schritt - Vorstellungsgespräch
Sollte es zu einem Termin kommen, bereiten wir Sie umfassend vor. Bei einem persönlichen Vorstellungstermin begleiten wir Sie.
5. Schritt - Vertragsangebot
Spätestens 4 Tage nach dem Vorstellungsgespräch erwarten wir eine Entscheidung über ein Vertragsangebot von unserem Auftraggeber.
Auch nach Ihrem Start im neuen Job stehen wir Ihnen gerne noch beratend zur Verfügung!
Doch nicht der passende Job?
Bitte kontaktieren Sie uns auch, wenn bei den untenstehenden Positionen nicht die geeignete für Sie dabei ist; aus Zeit- und Diskretionsgründen sind nicht alle Angebote aufgelistet.
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