Unser Kunde ist ein IT-Systemhaus, das sich um IT-Ausstattung für öffentlichen Auftraggeber – dazu zählen Schulen, Universitäten, Behörden und das Gesundheitswesen - kümmert.
Onsite Support 2nd Level Administration (w/m/d) in Frankfurt
forty-five Personalberatung Wiesbaden GmbH & Co. KG • Frankfurt/Main
Frankfurt/Main
ab sofort
Zur direkten Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir Onsite Support 2nd Level Administration (w/m/d) in Frankfurt
Über das Unternehmen
Ihre Aufgaben
Betreuung der Endkunden vor Ort
Begleitung von Rollouts und Ausschreibungsprojekten, Prozessoptimierung und Ausschreibungsunterstützung
fachliche Anleitung von Arbeitsgruppen im Rahmen von IT-Projekten
1st und 2nd Level Support Client Systeme sowie Wartung und Administration der Serversysteme
Betreuung von Backups und Recovery Datenbanken sowie Incident Management und IT-Security
Was wird erwartet?
abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder gleichwertige Berufserfahrung
sehr gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Software, im MS Client und in der Serveradministration
gutes Know-How im Bereich Netzwerk und Server-Strukturen sowie Erfahrung in den Bereichen VMWare und Hyper-V
ausgeprägtes Serviceverständnis, besonderes Kommunikationsgeschick sowie Teamgeist und Besonnenheit auch in stressigen und kniffeligen Situationen
strukturierte Arbeitsweise
Führerscheinklasse B
sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Was können Sie erwarten?
Festanstellung in einem schnell wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung - Smartphone, Notebook
persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
30 Tage Urlaub
innovative Ideen und abwechslungsreiche Aufgaben
außergewöhnlicher Teamspirit
Kontakt
Habe ich Ihr Interesse geweckt?
Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht an jan.ihde@forty-five.de oder rufen Sie mich unverbindlich an (0151 5711 0633).
Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme vertraulich. Mein Team und ich begleiten und beraten Sie gerne im gesamten Bewerbungsprozess.
Unser Bewerbungsprozess
1. Schritt - Eingang Ihrer Bewerbung
Gerne auch formlos ohne Anschreiben.
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.
Innerhalb von 24 Stunden erhalten Sie eine Eingangsbestätigung.
2. Schritt - Telefon- oder Video-Interview
Innerhalb von 3 Werktagen Telefon- oder Video-Interview mit uns, bei dem wir unseren Auftraggeber offenlegen.
3. Schritt - Weiterleitung des Profils an den Auftraggeber
Bei beiderseitigem Interesse Weiterleitung des Profils an den Auftraggeber. Unser Ziel ist es, innerhalb von 4 weiteren Tagen ein Feedback vom Auftraggeber zu erhalten (Interviewtermin oder Absage).
4. Schritt - Vorstellungsgespräch
Sollte es zu einem Termin kommen, bereiten wir Sie umfassend vor. Bei einem persönlichen Vorstellungstermin begleiten wir Sie.
5. Schritt - Vertragsangebot
Spätestens 4 Tage nach dem Vorstellungsgespräch erwarten wir eine Entscheidung über ein Vertragsangebot von unserem Auftraggeber.
Auch nach Ihrem Start im neuen Job stehen wir Ihnen gerne noch beratend zur Verfügung!
Doch nicht der passende Job?
Bitte kontaktieren Sie uns auch, wenn bei den untenstehenden Positionen nicht die geeignete für Sie dabei ist; aus Zeit- und Diskretionsgründen sind nicht alle Angebote aufgelistet.
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