Unser Kunde hat eine führende Position auf dem europäischen Markt als Hersteller und Full-Service-Anbieter im Maschinenbau. Mit hochmodernem Werk und neuesten Technologien ist er für die rund 400 Angestellten ein spannender Arbeitgeber, der großen Wert auf Arbeitssicherheit und Umweltschutz legt.
Projekt-Manager (w/m/d) in Kiel
forty-five Personalberatung Wiesbaden GmbH & Co. KG • Kiel
Kiel
ab sofort
Wir suchen zur direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen
Projekt-Manager (w/m/d) in Kiel
Über das Unternehmen
Ihre Aufgaben
Planung der Projekte
- projektspezifische Zielvereinbarungen mit der Geschäftsführung
- Synchronisierung mit dem Produkt-Entwicklungsteam der Plattform
- Erstellen und Vereinbaren von bereichsübergreifenden projektbezogenen Terminplänen
- Budgetplanung, Beauftragung und Überwachung von projektbezogenen Leistungen in allen Phasen des Projektes
- personelle Aufstellung eines Projektteams
Abwicklung der Projekte
- Steuerung des Projektes intern und extern
- fachliche Führung des Projekt-Teams
- Durchführung von Projektbesprechungen
- Koordinierung der bereichsübergreifenden Prozesse / Schnittstellen im Rahmen des Projektes
Controlling der Projekte
- Darstellung und Überwachung der fachbereichsübergreifenden Prozessabläufe
- Controlling der vereinbarten Zielvorgaben in Entwicklung, Einkauf und Fertigung
- Projekt Reviews in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung Controlling und Präsentation gegenüber der Geschäftsführung/ Bereichsleitung
- Erstellung und Controlling des projektbezogenen Risiko- und Chancenmanagements
Was wird erwartet?
- Wirtschaftsingenieur oder Ingenieur mit kaufm. Kenntnissen
- langjährige Projekterfahrung im Maschinenbau oder Elektrotechnik
- verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, ggf. weitere kundenspezifische Sprachkenntnisse
- hohe Sozial- und Kommunikations-Kompetenz
- interkulturelle Erfahrung von Vorteil
- Erfolgsorientierung (terminlich, monetär, qualitativ)
- präsentationssicher
Was können Sie erwarten?
- Integration in ein professionelles und hochmotiviertes Team
- kurze Entscheidungswege
- großer Handlungsspielraum
- attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- mobiles Arbeiten nach Absprache
Weitere Informationen
Habe ich Ihr Interesse geweckt?
Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht an jan.ihde@forty-five.de oder rufen Sie mich unverbindlich an (0151 5711 0633).
Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme vertraulich. Mein Team und ich begleiten und beraten Sie gerne im gesamten Bewerbungsprozess.
Unser Bewerbungsprozess
1. Schritt - Eingang Ihrer Bewerbung
Gerne auch formlos ohne Anschreiben.
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.
Innerhalb von 24 Stunden erhalten Sie eine Eingangsbestätigung.
2. Schritt - Telefon- oder Video-Interview
Innerhalb von 3 Werktagen Telefon- oder Video-Interview mit uns, bei dem wir unseren Auftraggeber offenlegen.
3. Schritt - Weiterleitung des Profils an den Auftraggeber
Bei beiderseitigem Interesse Weiterleitung des Profils an den Auftraggeber. Unser Ziel ist es, innerhalb von 4 weiteren Tagen ein Feedback vom Auftraggeber zu erhalten (Interviewtermin oder Absage).
4. Schritt - Vorstellungsgespräch
Sollte es zu einem Termin kommen, bereiten wir Sie umfassend vor. Bei einem persönlichen Vorstellungstermin begleiten wir Sie.
5. Schritt - Vertragsangebot
Spätestens 4 Tage nach dem Vorstellungsgespräch erwarten wir eine Entscheidung über ein Vertragsangebot von unserem Auftraggeber.
Auch nach Ihrem Start im neuen Job stehen wir Ihnen gerne noch beratend zur Verfügung!
Doch nicht der passende Job?
Bitte kontaktieren Sie uns auch, wenn bei den untenstehenden Positionen nicht die geeignete für Sie dabei ist; aus Zeit- und Diskretionsgründen sind nicht alle Angebote aufgelistet.
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