Unser Kunde ist ein größerer Immobiliendienstleister, der sich auf die Verwaltung von gewerblich genutzten Gebäuden in den Bereichen Handel, Büro und Logistik spezialisiert hat.
Property Manager (w/m/d) für Gewerbeimmobilien in München
forty-five Personalberatung Wiesbaden GmbH & Co. KG • München
München
ab sofort
Wir suchen zur direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen
Property Manager (w/m/d) für Gewerbeimmobilien in München
Über das Unternehmen
Ihre Aufgaben
eigenverantwortliche Betreuung gewerblicher Liegenschaften
Ansprechpartner für Mieter und Eigentümer sowie des Asset-Managements
Steuerung von Dienstleistungspartnern für infrastrukturelle Dienste
Erfassung und Prüfung der Mieter-Bestandsdaten
Durchführung von Mietanpassungen aufgrund von Indexierungen und Staffelmieten
Überwachung der Zahlungseingänge der Mieter
Entwicklung und Kontrolle von Budgets
Erstellung des Reportings
Was wird erwartet?
kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Immobilienwirtschaftlichen Hintergrund
Berufserfahrung im Bereich Property Management
Erfahrung mit Gewerbeimmobilien wünschenswert
sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
Führerschein Klasse B
Was können Sie erwarten?
flexible Arbeitsgestaltung
zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz
attraktives Gehaltsgefüge
ein kollegiales, hilfsbereites Umfeld
flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
Kontakt
Habe ich Ihr Interesse geweckt?
Dann melden Sie sich bitte bei mir (Thomas Jainski, tj@forty-five.de oder 0177 - 8022 137).
Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme stets vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess
1. Schritt - Eingang Ihrer Bewerbung
Gerne auch formlos ohne Anschreiben.
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.
Innerhalb von 24 Stunden erhalten Sie eine Eingangsbestätigung.
2. Schritt - Telefon- oder Video-Interview
Innerhalb von 3 Werktagen Telefon- oder Video-Interview mit uns, bei dem wir unseren Auftraggeber offenlegen.
3. Schritt - Weiterleitung des Profils an den Auftraggeber
Bei beiderseitigem Interesse Weiterleitung des Profils an den Auftraggeber. Unser Ziel ist es, innerhalb von 4 weiteren Tagen ein Feedback vom Auftraggeber zu erhalten (Interviewtermin oder Absage).
4. Schritt - Vorstellungsgespräch
Sollte es zu einem Termin kommen, bereiten wir Sie umfassend vor. Bei einem persönlichen Vorstellungstermin begleiten wir Sie.
5. Schritt - Vertragsangebot
Spätestens 4 Tage nach dem Vorstellungsgespräch erwarten wir eine Entscheidung über ein Vertragsangebot von unserem Auftraggeber.
Auch nach Ihrem Start im neuen Job stehen wir Ihnen gerne noch beratend zur Verfügung!
Doch nicht der passende Job?
Bitte kontaktieren Sie uns auch, wenn bei den untenstehenden Positionen nicht die geeignete für Sie dabei ist; aus Zeit- und Diskretionsgründen sind nicht alle Angebote aufgelistet.
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