Unser Kunde hat eine führende Position auf dem europäischen Markt als Hersteller und Full-Service-Anbieter im Maschinenbau. Mit hochmodernem Werk und neuesten Technologien ist er für die rund 400 Angestellten ein spannender Arbeitgeber, der großen Wert auf Arbeitssicherheit und Umweltschutz legt.
Scheduler (w/m/d) in Kiel
forty-five Personalberatung Wiesbaden GmbH & Co. KG • Kiel
Kiel
ab sofort
Wir suchen zur direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen
Scheduler (w/m/d) in Kiel
Über das Unternehmen
Ihre Aufgaben
Terminplanung
Entwicklung und Darstellung der Abläufe in der Project Execution (in MS-Project)
Abstimmung des Terminplanes mit internen Stakeholdern
Evaluierung von Optimierungspotentialen
Information an die Projektteams zur Ressourcenplanung, Klärung der Verfügbarkeit und Auflösen von Konflikten
Entwicklung von Terminplan-Szenarien
Terminsteuerung, Koordination
regelmäßige Erfassung des Projektfortschritts
regelmäßige Durchführung von Terminplan-Reviews
Aufzeigen auftretender Abweichungen, Störungen und Risiken
ggf. Anpassung des Terminplans (Freigabe bei PM!)
Berichtswesen und Reporting / Dokumentation
Adressaten-gerechte Bereitstellung des Terminplans bzw. daraus abgeleiteter Detail- oder Teil-Terminpläne
Bereitstellung des Fortschrittsberichtes mit Informationen zur Entscheidungsfindung
Erstellung von Terminplananalysen und KPI zur frühzeitigen Erkennung relevanter Trends, z.B. MTA
zukünftig: Integration der Ressourcenplanung in die Terminplanung
Was wird erwartet?
Hochschulabschluss techn. oder kaufm. Fachrichtung
Berufserfahrung: > 5 Jahre
Branchenspezifische Projekterfahrung
hohe Sozial- und Kommunikations-Kompetenz
Teamfähigkeit
Erfolgsorientierung
Präsentationssicherheit
besondere Kenntnisse und Erfahrungen: MS-Project, MS-Office-Tools, Schienenfahrzeugbau
verhandlungssichere deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Was können Sie erwarten?
Integration in ein professionelles und hochmotiviertes Team
kurze Entscheidungswege
großer Handlungsspielraum
attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge
betriebliches Gesundheitsmanagement
mobiles Arbeiten
Kontakt
Habe ich Ihr Interesse geweckt?
Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht an jan.ihde@forty-five.de oder rufen Sie mich unverbindlich an (0151 5711 0633).
Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme vertraulich. Mein Team und ich begleiten und beraten Sie gerne im gesamten Bewerbungsprozess.
Unser Bewerbungsprozess
1. Schritt - Eingang Ihrer Bewerbung
Gerne auch formlos ohne Anschreiben.
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.
Innerhalb von 24 Stunden erhalten Sie eine Eingangsbestätigung.
2. Schritt - Telefon- oder Video-Interview
Innerhalb von 3 Werktagen Telefon- oder Video-Interview mit uns, bei dem wir unseren Auftraggeber offenlegen.
3. Schritt - Weiterleitung des Profils an den Auftraggeber
Bei beiderseitigem Interesse Weiterleitung des Profils an den Auftraggeber. Unser Ziel ist es, innerhalb von 4 weiteren Tagen ein Feedback vom Auftraggeber zu erhalten (Interviewtermin oder Absage).
4. Schritt - Vorstellungsgespräch
Sollte es zu einem Termin kommen, bereiten wir Sie umfassend vor. Bei einem persönlichen Vorstellungstermin begleiten wir Sie.
5. Schritt - Vertragsangebot
Spätestens 4 Tage nach dem Vorstellungsgespräch erwarten wir eine Entscheidung über ein Vertragsangebot von unserem Auftraggeber.
Auch nach Ihrem Start im neuen Job stehen wir Ihnen gerne noch beratend zur Verfügung!
Doch nicht der passende Job?
Bitte kontaktieren Sie uns auch, wenn bei den untenstehenden Positionen nicht die geeignete für Sie dabei ist; aus Zeit- und Diskretionsgründen sind nicht alle Angebote aufgelistet.
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