Unser Kunde ist eine weltweit agierende, eigentümergeführte Unternehmensgruppe in der Kunststoff-Industrie. Mit über 3.000 Mitarbeitern in 23 Ländern ist unser Kunde ein vielseitiger Arbeitgeber.
Senior Controller (w/m/d)
forty-five Personalberatung Wiesbaden GmbH & Co. KG • Pirmasens
Pirmasens
ab sofort
Zur direkten Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für Pirmasens eine(n)
Senior Controller (w/m/d)
Über das Unternehmen
Ihre Aufgaben
Sicherstellung des Reportings / Forecasts und Budgets und kritische Würdigung von Business Cases
Konsolidierung des monatlichen internen Reportings
Management eines übertragenen Verantwortungsbereiches
Sparringspartner der Geschäftsführung bzgl. Handlungsempfehlungen und deren Umsetzung
Übernahme & Leitung sowie Präsentation von Projekten
Aufbau und die Weiterentwicklung vorhandener Controllingsysteme und Strategien zur Effizienzsteigerung und Optimierung
Erstellung und Monitoring von Vertriebskennzahlen
Entwicklung von Vertriebssteuerungsinstrumenten inkl. Sonderanalysen
Definition und Implementierung von Richtlinien für die gesamte Gruppe
interimistische Übernahme von operativen Funktionen im internationalen Verbund der Gruppe
Was wird erwartet?
Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen und oder Controlling
mehrjährige Berufserfahrung im Controlling Umfeld, gerne auch in leitender Tätigkeit
ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sehr gutes Zahlenverständnis und eine strukturierte / genaue Arbeitsweise
verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verständnis von komplexen IT Systemen
Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktfähigkeit
kurzfristige Reisebereitschaft
Was können Sie erwarten?
Gleitzeitmodell / Lebensarbeitszeitkonten
unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
betriebliche Altersvorsorge
Karrierechancen
Mitarbeiterparkplatz
Kontakt
Habe ich Ihr Interesse geweckt?
Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht an jan.ihde@forty-five.de oder rufen Sie mich unverbindlich an (0151 5711 0633).
Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme vertraulich. Mein Team und ich begleiten und beraten Sie gerne im gesamten Bewerbungsprozess.
Unser Bewerbungsprozess
1. Schritt - Eingang Ihrer Bewerbung
Gerne auch formlos ohne Anschreiben.
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.
Innerhalb von 24 Stunden erhalten Sie eine Eingangsbestätigung.
2. Schritt - Telefon- oder Video-Interview
Innerhalb von 3 Werktagen Telefon- oder Video-Interview mit uns, bei dem wir unseren Auftraggeber offenlegen.
3. Schritt - Weiterleitung des Profils an den Auftraggeber
Bei beiderseitigem Interesse Weiterleitung des Profils an den Auftraggeber. Unser Ziel ist es, innerhalb von 4 weiteren Tagen ein Feedback vom Auftraggeber zu erhalten (Interviewtermin oder Absage).
4. Schritt - Vorstellungsgespräch
Sollte es zu einem Termin kommen, bereiten wir Sie umfassend vor. Bei einem persönlichen Vorstellungstermin begleiten wir Sie.
5. Schritt - Vertragsangebot
Spätestens 4 Tage nach dem Vorstellungsgespräch erwarten wir eine Entscheidung über ein Vertragsangebot von unserem Auftraggeber.
Auch nach Ihrem Start im neuen Job stehen wir Ihnen gerne noch beratend zur Verfügung!
Doch nicht der passende Job?
Bitte kontaktieren Sie uns auch, wenn bei den untenstehenden Positionen nicht die geeignete für Sie dabei ist; aus Zeit- und Diskretionsgründen sind nicht alle Angebote aufgelistet.
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