Unser Kunde hat eine führende Position auf dem europäischen Markt als Hersteller und Full-Service-Anbieter im Maschinenbau. Mit hochmodernem Werk und neuesten Technologien ist er für die rund 400 Angestellten ein spannender Arbeitgeber, der großen Wert auf Arbeitssicherheit und Umweltschutz legt.
Systemingenieur (w/m/d) Validierung in Kiel
forty-five Personalberatung Wiesbaden GmbH & Co. KG • Kiel
Kiel
ab sofort
Wir suchen zur direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen
Systemingenieur (w/m/d) Validierung in Kiel.
Über das Unternehmen
Ihre Aufgaben
definieren von Aufgaben, Aktivitäten und Inhalten der Validierung
Erstellung von Validierungs- und Verifikationskonzepten und -verfahren
Verifizierung der Anforderungen in Bezug auf die vorgesehene Umgebung/Nutzung (Schnittstellen)
Überprüfung der Konformität von Prozessen und Ergebnissen
Planung, Vorbereitung und Durchführung/Koordination von Verifizierungs- und Validierungstests
Bewertung von Abweichungen in Bezug auf das Risiko und Identifikation von notwendigen Korrekturmaßnahmen
Planung, Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation der Ergebnisse von Audits, Inspektionen oder Überprüfungen auf Systemebene in verschiedenen Entwicklungsstadien
sicherstellen der vollständigen Abdeckung aller Anforderungen auf Systemebene
Was wird erwartet?
technisches Studium
mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Schienenfahrzeuge
analytisches Denkvermögen
Kenntnisse der einschlägigen Normen und Regelwerke für Schienenfahrzeuge und Maschinensteuerung wünschenswert
gute MS-Office- und Englischkenntnisse
Was können Sie erwarten?
Integration in ein professionelles und hochmotiviertes Team
kurze Entscheidungswege
großer Handlungsspielraum
attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge
betriebliches Gesundheitsmanagement
mobiles Arbeiten
Kontakt
Habe ich Ihr Interesse geweckt?
Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht an jan.ihde@forty-five.de oder rufen Sie mich unverbindlich an (0151 5711 0633).
Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme vertraulich. Mein Team und ich begleiten und beraten Sie gerne im gesamten Bewerbungsprozess.
Unser Bewerbungsprozess
1. Schritt - Eingang Ihrer Bewerbung
Gerne auch formlos ohne Anschreiben.
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.
Innerhalb von 24 Stunden erhalten Sie eine Eingangsbestätigung.
2. Schritt - Telefon- oder Video-Interview
Innerhalb von 3 Werktagen Telefon- oder Video-Interview mit uns, bei dem wir unseren Auftraggeber offenlegen.
3. Schritt - Weiterleitung des Profils an den Auftraggeber
Bei beiderseitigem Interesse Weiterleitung des Profils an den Auftraggeber. Unser Ziel ist es, innerhalb von 4 weiteren Tagen ein Feedback vom Auftraggeber zu erhalten (Interviewtermin oder Absage).
4. Schritt - Vorstellungsgespräch
Sollte es zu einem Termin kommen, bereiten wir Sie umfassend vor. Bei einem persönlichen Vorstellungstermin begleiten wir Sie.
5. Schritt - Vertragsangebot
Spätestens 4 Tage nach dem Vorstellungsgespräch erwarten wir eine Entscheidung über ein Vertragsangebot von unserem Auftraggeber.
Auch nach Ihrem Start im neuen Job stehen wir Ihnen gerne noch beratend zur Verfügung!
Doch nicht der passende Job?
Bitte kontaktieren Sie uns auch, wenn bei den untenstehenden Positionen nicht die geeignete für Sie dabei ist; aus Zeit- und Diskretionsgründen sind nicht alle Angebote aufgelistet.
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