- selbstbestimmtes, ortsunabhängiges Arbeiten als Personalberater
- Recherche und Ansprache von Kandidaten
- Auswahl
- Telefon- und Videointerviews
- Akquise von Mandaten
- Arbeiten auf eigene Rechnung
- ernten Sie die Früchte Ihres Erfolges selbst
Personalberater - Kooperationspartner (w/m/d)
forty-five Personalberatung Wiesbaden GmbH & Co. KG • bundesweite Ausschreibung
bundesweit
ab sofort
Wir öffnen unsere Türen für Partner, die von unserer Expertise und den gewachsenen Strukturen profitieren möchten. Mit forty-five starten Sie IHR Business durch! Gemeinsam! Erfolgreich! Wir suchen bundesweit selbständige Kooperationspartner, um mehr Branchen und Regionen zu bedienen sowie Synergien zu bilden.
Ihre Aufgaben
Was wird erwartet?
- Unternehmergeist
- Kontaktfreude
- Innovationsbereitschaft
Was können Sie erwarten?
- Coaching beim Start als selbständiger Personalberater
- gemeinsame Projekte zum Einstieg
- Unterstützung bei der Kundenakquise
- Zugang zu Recherche-Plattformen
- Bereitstellung der IT-Infrastruktur
- Webseite, E-Mail Adresse, Datenserver, inkl. deren Backup und Betreuung
- regelmäßiger Erfahrungsaustausch mit anderen Personalberatern
- Schalten von Online-Anzeigen
- Bereitstellung einer renommierten Geschäftsadresse
- Stellung eines Datenschutzbeauftragten
- Telefonservice
- Zutritt zur exklusiven wineBANK®
- Vorlagen, Muster und Verträge
Weitere Informationen
Habe ich Ihr Interesse geweckt?
Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht an jan.ihde@forty-five.de oder rufen Sie mich unverbindlich an (0151 5711 0633).
Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme vertraulich. Mein Team und ich begleiten und beraten Sie gerne im gesamten Bewerbungsprozess.
Nichts passendes dabei?
Unser Bewerbungsprozess
1. Schritt - Eingang Ihrer Bewerbung
Gerne auch formlos ohne Anschreiben.
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.
Innerhalb von 24 Stunden erhalten Sie eine Eingangsbestätigung.
2. Schritt - Telefon- oder Video-Interview
Innerhalb von 3 Werktagen Telefon- oder Video-Interview mit uns, bei dem wir unseren Auftraggeber offenlegen.
3. Schritt - Weiterleitung des Profils an den Auftraggeber
Bei beiderseitigem Interesse Weiterleitung des Profils an den Auftraggeber. Unser Ziel ist es, innerhalb von 4 weiteren Tagen ein Feedback vom Auftraggeber zu erhalten (Interviewtermin oder Absage).
4. Schritt - Vorstellungsgespräch
Sollte es zu einem Termin kommen, bereiten wir Sie umfassend vor. Bei einem persönlichen Vorstellungstermin begleiten wir Sie.
5. Schritt - Vertragsangebot
Spätestens 4 Tage nach dem Vorstellungsgespräch erwarten wir eine Entscheidung über ein Vertragsangebot von unserem Auftraggeber.
Auch nach Ihrem Start im neuen Job stehen wir Ihnen gerne noch beratend zur Verfügung!
Doch nicht der passende Job?
Bitte kontaktieren Sie uns auch, wenn bei den untenstehenden Positionen nicht die geeignete für Sie dabei ist; aus Zeit- und Diskretionsgründen sind nicht alle Angebote aufgelistet.
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