IT-Consultant (w/m/d) Azure

forty-five Personalberatung Wiesbaden GmbH & Co. KG • bundesweite Ausschreibung

bundesweit

ab sofort

Zur direkten Festanstellung in Vollzeit suchen wir deutschlandweit einen

IT-Consultant (w/m/d) Azure.

Über das Unternehmen

Unser Kunde ist ein innovatives Systemhaus. Es gehört zu den am schnellsten wachsenden Technology-Unternehmen Deutschlands mit mehreren Standorten.

Ihre Aufgaben

  • Durchführung von Kundenprojekten nach vorhandenen Konzepten und Vorgaben
  • Unterstützung des Support Teams in Eskalationsfällen als Second Level 
  • Unterstützung der Account Manager im Presales
  • Dokumentation von Kundeninfrastruktur und Projekten
  • Ausarbeitung und Umsetzung von Optimierungsvorschlägen für die Kundeninfrastruktur
  • Dokumentation der Tätigkeiten im vorhandenen Ticketsystem (Jira)

Was wird erwartet?

  • Ausbildung im IT-Bereich
  • Kenntnisse im Bereich der Microsoft Azure Produktpalette und Technologien
  • erste Erfahrungen in der Durchführung von Cloudprojekten
  • idealerweise Berufserfahrung im Systemhausgeschäft
  • idealerweise Microsoft AZ-900 und/oder Microsoft AZ-104 zertifiziert
  • sicheres Auftreten
  • Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Reisebereitschaft
  • hervorragendes Deutsch in Wort und Schrift so wie gute Englisch-Kenntnisse

Was können Sie erwarten?

  • viele Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Zertifizierung)
  • Firmenwagen
  • Homeoffice, Notebook und Smartphone
  • Begeisterung für Innovationen
  • starkes Team
  • betriebliche Altersversorgung
  • innovative, abwechslungsreiche Projekte
  • Mentorenprogramm

Weitere Informationen

Habe ich Ihr Interesse geweckt?

Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht an jan.ihde@forty-five.de oder rufen Sie mich unverbindlich an (0151 5711 0633). 

Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme vertraulich. Mein Team und ich begleiten und beraten Sie gerne im gesamten Bewerbungsprozess.

Nichts passendes dabei?
Jan Ihde

Jan Ihde

Geschäftsführer
 

+49 151 5711 0633

Unser Bewerbungsprozess
1. Schritt - Eingang Ihrer Bewerbung
1. Schritt - Eingang Ihrer Bewerbung

Gerne auch formlos ohne Anschreiben.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.

Innerhalb von 24 Stunden erhalten Sie eine Eingangsbestätigung.

2. Schritt - Telefon- oder Video-Interview
2. Schritt - Telefon- oder Video-Interview

Innerhalb von 3 Werktagen Telefon- oder Video-Interview mit uns, bei dem wir unseren Auftraggeber offenlegen.

3. Schritt - Weiterleitung des Profils an den Auftraggeber
3. Schritt - Weiterleitung des Profils an den Auftraggeber

Bei beiderseitigem Interesse Weiterleitung des Profils an den Auftraggeber. Unser Ziel ist es, innerhalb von 4 weiteren Tagen ein Feedback vom Auftraggeber zu erhalten (Interviewtermin oder Absage).

4. Schritt - Vorstellungsgespräch
4. Schritt - Vorstellungsgespräch

Sollte es zu einem Termin kommen, bereiten wir Sie umfassend vor. Bei einem persönlichen Vorstellungstermin begleiten wir Sie.

5. Schritt - Vertragsangebot
5. Schritt - Vertragsangebot

Spätestens 4 Tage nach dem Vorstellungsgespräch erwarten wir eine Entscheidung über ein Vertragsangebot von unserem Auftraggeber.

Auch nach Ihrem Start im neuen Job stehen wir Ihnen gerne noch beratend zur Verfügung!

Doch nicht der passende Job?

Bitte kontaktieren Sie uns auch, wenn bei den untenstehenden Positionen nicht die geeignete für Sie dabei ist; aus Zeit- und Diskretionsgründen sind nicht alle Angebote aufgelistet.

Doch nicht der passende Job?

Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt!

Jetzt bewerben!