Unser Kunde ist ein führendes Systemhaus für Unternehmenskommunikation und Digitalisierung im deutschen Markt.
IT Security | Firewall System Engineer (m/w/d)
forty-five Personalberatung Wiesbaden GmbH & Co. KG • bundesweite Ausschreibung
bundesweit
ab sofort
Wir suchen zur direkten Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung bundesweit einen
IT Security | Firewall System Engineer (m/w/d)
Über das Unternehmen
Ihre Aufgaben
- Aufnahme von Kundenanforderung und Zusammenarbeit mit dem IT-Solution Engineer Umsetzung in ein entsprechendes Design
- selbständige Umsetzung von Projekten beim Kunden inkl. Installation und Konfiguration
- Erstellung von Dokumentation der beim Kunden umgesetzten Projekte
- Einweisung und Workshops mit Kunden für die installierten Komponenten
- Fehlersuche, -analyse und -behebung von Störungen in Kundennetzwerken
- 2nd und 3rd Level Support für Kunden
- Teilnahme an der Rufbereitschaft
Was wird erwartet?
- fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen: IPv4, Ethernet, Routing, WLAN, Network Troubleshooting z.B. mit Wireshark, WAN-Technologien, QoS, Netzwerkmanagementsysteme
- Kenntnisse in den Bereichen IPv6, IPSec und SSL VPN, Firewall (speziell des Herstellers Fortinet), Network Access Control, 802.1x, Radius sowie virtualisierte Umgebungen von Vorteil
- min. 5 Jahre Berufserfahrung
- Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themengebiete
- strukturierte Arbeitsweise und schnelle Aneignung neuer Themengebiete
- sehr hohe Service- und Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B
- sicherer Umgang mit Office-Anwendungen (Microsoft Office)
Was können Sie erwarten?
- ausgeprägte Teamorientierung und flache Strukturen
- offene, transparente sowie wertschätzende Kommunikation
- zukunftssicherer Arbeitsplatz, seit Jahren auf Wachstumskurs
- hybrides Arbeiten und Homeoffice-Lösungen
- Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaub
- Firmenwagen für Außendienst mit Privatnutzung
Weitere Informationen
Habe ich Ihr Interesse geweckt?
Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht an tg@forty-five.de oder rufen Sie mich unverbindlich an (0177 288 1436).
Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme vertraulich. Ich begleite und berate Sie gerne im gesamten Bewerbungsprozess.
Unser Bewerbungsprozess
1. Schritt - Eingang Ihrer Bewerbung
Gerne auch formlos ohne Anschreiben.
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.
Innerhalb von 24 Stunden erhalten Sie eine Eingangsbestätigung.
2. Schritt - Telefon- oder Video-Interview
Innerhalb von 3 Werktagen Telefon- oder Video-Interview mit uns, bei dem wir unseren Auftraggeber offenlegen.
3. Schritt - Weiterleitung des Profils an den Auftraggeber
Bei beiderseitigem Interesse Weiterleitung des Profils an den Auftraggeber. Unser Ziel ist es, innerhalb von 4 weiteren Tagen ein Feedback vom Auftraggeber zu erhalten (Interviewtermin oder Absage).
4. Schritt - Vorstellungsgespräch
Sollte es zu einem Termin kommen, bereiten wir Sie umfassend vor. Bei einem persönlichen Vorstellungstermin begleiten wir Sie.
5. Schritt - Vertragsangebot
Spätestens 4 Tage nach dem Vorstellungsgespräch erwarten wir eine Entscheidung über ein Vertragsangebot von unserem Auftraggeber.
Auch nach Ihrem Start im neuen Job stehen wir Ihnen gerne noch beratend zur Verfügung!
Doch nicht der passende Job?
Bitte kontaktieren Sie uns auch, wenn bei den untenstehenden Positionen nicht die geeignete für Sie dabei ist; aus Zeit- und Diskretionsgründen sind nicht alle Angebote aufgelistet.
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